1、以人為本，廣聚英才。維融始終認為人才是企業(yè)寶貴的財富，信奉以人為本的管理理念，重視人才的引進、開發(fā)和培養(yǎng)，并竭力為人才成長創(chuàng)造各種條件。

　　2、用人觀：“進人看學歷，用人看能力，分配看貢獻”，不論資排輩，能者上，庸者下，公平競爭，優(yōu)勝劣汰；堅持“賽馬不相馬”的原則，以“業(yè)績優(yōu)于資歷，能力高于學歷”和“德才兼?zhèn)洹弊鳛橛萌藰藴剩膭顔T工施展才華。

　　3、留人觀：做到以事業(yè)留人、以發(fā)展留人、以文化留人。通過發(fā)揮員工的聰明才智使企業(yè)發(fā)展壯大，通過企業(yè)的發(fā)展壯大體現(xiàn)員工的自身價值。